CHECKLIST
Prima di inviare il curriculum può essere utile consultare la seguente lista che consente di effettuare una serie di verifiche:

1. Rileggi il curriculum lentamente, soffermandoti su ogni parola e controlla l'ortografia. Spesso sfuggono errori anche dopo diverse letture, non tanto per ignoranza quanto per distrazione. Meglio sarebbe far leggere e correggere il curriculum da un amico.
2. Aspetto: il curriculum non deve essere pesante alla vista ma snello, permettere una facile lettura ed una rapida identificazione degli aspetti rilevanti.
3. Il curriculum deve essere mirato alla posizione: dimostra abilità e potenzialità specifiche per il lavoro che stai cercando.
4. Cerca di essere obiettivo nella descrizione delle tue esperienze. Non è di certo difficile esagerare nella stesura del curriculum.
5. Ultimo ma non meno importante, deve essere presente nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

IL CONTENUTO
Dati personali: data e luogo di nascita, stato civile, residenza, domicilio, telefono ed indirizzo di posta elettronica (sempre più spesso verrete contattati attraverso Internet).

Istruzione: gli studi possono essere elencati in ordine cronologico a partire dalle esperienze più recenti, fino al diploma. Devono essere specificati il nome dell'istituto, università o scuola, il luogo, il nome completo del titolo conseguito, la specializzazione scelta all'interno del corso di laurea. Se siete prossimi alla laurea indicate il periodo o la data nella quale prevedete di laurearvi.
Può anche essere utile indicare il titolo di tesi, tesine e progetti sviluppati, se inerenti al lavoro ricercato.
Possono essere inseriti alla fine di questa sezione, sotto il titolo "formazione aziendale", le formazioni professionali seguite in azienda, purché rilevanti nell'ambito del vostro percorso professionale.

Esperienze lavorative: le esperienze extra-scolastiche rappresentano sicuramente la sezione più importante di un curriculum. Se si hanno poche conoscenze nel settore, si è alla ricerca del primo lavoro o se si vuole cambiare radicalmente carriera è importante segnalare delle esperienze che possano indicare delle particolari attitudini di rapida crescita, di capacità di lavorare in gruppo, capacità organizzative e di leadership.
Nella descrizione delle esperienze lavorative è importante non limitarsi al titolo della posizione coperta, ma entrare nel dettaglio delle attività e dei progetti seguiti, delle reali competenze acquisite nel corso degli anni.
Molto importanti per chi entra nel mondo del lavoro sono le esperienze lavorative vere e proprie come gli stage o i contratti a tempo determinato, per periodi di almeno due/tre mesi.

Lingue straniere: in questa sezione è molto importante essere sinceri specificando il livello di conoscenza sia della lingua parlata che scritta.

Conoscenze informatiche: office automation, specifiche conoscenze di software, linguaggi di programmazione, gestione di posta elettronica e familiarità con il mondo di Internet sono oggi requisiti richiesti e ricercati. È importante specificare il livello di conoscenza.

INFORMAZIONI RELATIVE AL TRATTAMENTO DEI TUOI DATI PERSONALI
Ti ricordiamo che ai sensi della vigente normativa in materia di tutela dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) non possiamo trattare dati sensibili (convinzioni politiche, religiose o filosofiche, stato di salute, informazioni relative alla vita sessuale). Ti invitiamo quindi a non inserire dati sensibili nel CV. Per maggiori informazioni sui tuoi diritti e sull'utilizzo dei tuoi dati, vedi l'informativa sulla privacy sottoindicata.

INFORMATIVA CANDIDATI DIPENDENTI
Per consultare l'informativa, clicca qui.

MANIFESTAZIONE DEL CONSENSO
Preso atto dell'informativa sopra riportata, esprimo il mio consenso al trattamento e alla comunicazione dei miei dati per le finalità indicate nell'informativa ed in particolare al fine di una eventuale attività di reclutamento e selezione, consapevole che la mancanza di tale consenso comporterà l'impossibilità per S.I.M. Società Italiana Macchine S.p.A. di dare corso alla eventuale selezione della candidatura.

Scegliere "Sì" e premere "Invia" per poter inviare una email all'ufficio del personale, allegando il proprio CV.